我市将建立省外劳务工作站和校企对接基地

为有效解决用工难问题，我市将建立省外劳务工作站和校企对接基地，实现省外发布信息的实时化；开展远程视频见工服务，实现省外招聘的常态化。

今年省人力资源社会保障厅计划在全省87个市县（区）人力资源市场布设视频终端，搭建远程见工室。我市的各级公共就业服务机构已经积极运作，争取实现我市与云南、贵州、河南、广西等地相关劳务协作城市共同搭建远程视频见工系统，进一步丰富招工形式。

此外，为避免企业出现生产淡季大量裁员、生产旺季又招不到工的现象，我市将强化培训质量监管，杜绝虚假培训。根据企业培训需求，确定承训学校名单、培训方案和师资安排。及时召开校企对接会，督促校企签订合作培训协议；严厉打击“恶意欠薪”，目前抓紧制订“拒不支付劳动报酬罪”的相关配套制度，进一步健全完善解决企业工资拖欠问题的长效机制。