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泉州民企每年6月可申报高层次人才贡献奖

2012-05-16 01:47  来源: 泉州市人民政府公众信息网

昨日,来自泉州市委组织部人才办的消息称,为鼓励高层次人才向民营企业集聚,支持和服务民营企业“二次创业”,提升总部经济的软件实力,相关部门下发了《泉州市民营企业高层次人才贡献奖励申报和拨付规定(试行)》的通知,根据《规定》,今后每年的6月份都将成为相关企业或个人申报上一年度高层次人才贡献奖的时间。

民营企业是泉州市经济发展的支柱,在当前企业转型升级的关键时刻,急需大量高层次的人才。据统计,泉州市目前国有企事业单位获得高级专业技术职务任职资格的人数为8541人(其中事业单位8288人,企业单位高级职称253人),其中在民营企业任职的仅有866人,仅占全市的9.2%。

相关负责人表示,6月底前泉州市各地符合条件的企业或个人,要及时向当地相关职能部门递交申报材料。相关部门则要做好服务与配合工作,让贡献奖励及时汇到对民营企业有贡献的高层次人才手中。

适用对象

企业与个人都有条件

什么样的人才在什么样的民营企业任职,才能申报贡献奖励呢?

根据《规定》,只要是2011年度在泉州市年纳税额达500万元以上的民营企业(指依法经工商部门登记注册的民营资本或民营资本占股50%以上的企业,不含房地产企业,下同)任职,或是在总部企业(须经泉州市总部经济领导小组认定,下同)工作,并且按国家规定缴纳个人所得税、符合《泉州市民营企业高层次人才指导目录》、为泉州市经济发展作出积极贡献的人才均可提出申报。

为鼓励更多的人才向民营企业集聚,民营企业高层次人才贡献奖励申报对象为企业职业经理人才、专业技术人才、高技能人才,但是不包括企业的主要股东。

另外,只要是在泉州市工作、2011年及以前认定的属于省引进高层次创业创新人才、海西产业人才高地领军人才、海西创业英才、泉州市引进高层次创业创新人才(以上对象简称高层次创业创新人才),也能申报奖励。

奖励标准

每家每年最多奖20人

每家民营企业可申报几个人才贡献奖名额呢?

据介绍,2011年度在泉纳税额500万元以上的民营企业(不含房地产企业),按企业当年度纳税额安排贡献奖励名额,由受益财政按人才当年度在本地缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以人才奖励。

奖励名额安排:1.年纳税额500万至1000万元(含1000万元)的企业,每年每家企业奖励5人以内;2.年纳税额1000万至5000万元(含5000万元)的企业,每年每家企业奖励10人以内;3.年纳税额5000万至1亿元(含1亿元)的企业,每年每家企业奖励15人以内;4.年纳税额1亿元以上的企业,每年每家企业奖励20人以内。

除了年度纳税的指标外,年纳税额在500万元以下的企业也可以有奖励名额。“据统计,目前泉州确定总部在泉的民营企业共计20家,它们都可以来申报。”相关负责人说,只要是总部企业,便可按企业当年度纳税额安排贡献奖励名额,由受益财政按人才当年度在本地缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以人才奖励,其中当年度在泉纳税额500万元以下的总部企业,每年每家企业奖励2人;当年度在泉纳税额500万元以上的总部企业,奖励名额安排参照上一款执行。

除了企业的条件外,本身系高层次创业创新人才的也可以申报,从正式认定的第2年开始便可申报,由受益财政按其前一年在本地缴纳的个人所得税地方留成部分全额奖励,奖励期限为3年。

发放方式

资金直接汇个人账户

相关负责人称,根据此次发布的《规定》,泉州市委组织部、市财政局、市公务员局、市国税局、市地税局、市工商局今后每年上半年将联合发布上一年度《在泉州市纳税额达500万元以上的民营企业名单》、《泉州市总部企业名单》、《泉州市民营企业高层次人才指导目录》、《泉州市高层次创业创新人才名单》,开展贡献奖励申报工作。

符合条件的企业根据分配的奖励名额和《泉州市民营企业高层次人才指导目录》,确定符合奖励条件的高层次人才名单,统一向所在地县(市、区)公务员局申报(未设公务员局的,向当地主管人才工作的政府部门,如人事局、人力资源和社会保障局、人事劳动局申报,下同),鲤城区、丰泽区、泉州开发区的企业直接向泉州市公务员局申报。奖励资金由组织部门或公务员局发放至人才个人账户。

企业申报时需填报以下资料:《泉州市民营企业高层次人才贡献奖励申报表》(每个企业书面和电子版各一份);能体现申报贡献奖励的高层次人才最高学术(技术)水平的证明材料复印件(如毕业证书,或职称证书,或聘任证书,或获奖证书,或在企业的年度收入证明等,每人一份);申报贡献奖励的高层次人才身份证复印件每人一份。

符合条件的泉州市高层次创业创新人才,由本人填写《泉州市高层次创业创新人才贡献奖励申报表》,连同个人身份证复印件(一式一份),报所在地县(市、区)公务员局,鲤城区、丰泽区、泉州开发区的人才直接向泉州市公务员局申报。

相关提醒

作假者将停奖三年

相关负责人提醒企业或个人需注意以下四个方面:首先,以税务登记为单位界定企业是否符合申报条件和分配奖励名额,不同税务登记的企业在泉纳税额不合并计算。其次,人才缴纳的个人所得税额以地税部门认定的数据为准。申报的企业应当按国家规定明细申报缴纳个人所得税,或者由人才个人自行向当地地税部门申报缴纳个人所得税。再次,企业同时符合“年纳税额500万元以上”和“总部企业”申报条件时,只能选择其中一类申报。每个符合条件的人才每年只能享受一次本奖励,同时符合几种奖励类项的对象,个人只能选择其中一个类项申报。

企业和高层次人才要严格按照政策规定和条件如实申报,如果有申报人不符合条件的,取消该名额,不再补报;如果发现弄虚作假及其他违规行为的,从发现之年起,停止该企业和个人享受本政策待遇3年,并依法追究用人单位和相关人员的法律责任。


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