市绩效办5日起开展联合评估

本报讯（记者陈玉珍）过去的一年，市政府组成部门绩效如何？在各单位开展绩效自评的基础上，从本月5日起，市绩效评估办将对市政府组成部门2006年度绩效工作进行联合评估。

据悉，此次接受绩效联合评估的共有市直40个单位，绩效评估采取指标考核、公众评议和察访核验三种方法进行。指标考核占50分（其中自评占10分、联合评估占40分）；公众评议占50分；察访核验采取扣分形式，最高扣5分。评估结果分优、良、一般、差四个等次，90分（含90分）以上的为优，89分以下至76分为良，75分以下至60分为一般，59分以下为差。

2006年政府及其部门绩效评估的主要有四方面内容，即贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署的情况；本年度工作任务的完成情况；维护群众切身利益、依法稳妥处理涉及群众利益的热点问题的情况；部门自身建设的情况。根据中央和省委、省政府对去年工作的具体部署，对县（区、市）政府的绩效评估突出科学发展观的要求，增加新农村建设、经济增长方式转变、科技对gdp的贡献、能源消耗等方面的内容；对市政府组成部门的绩效评估内容主要有业务工作实绩和行政能力建设两大部分。