政府部门绩效评估展开

　今年，我市各级政府及其部门绩效评估如何继续推进？市机关效能建设领导小组日前出台了2007年度政府及其部门绩效评估工作方案。

今年我市除了继续在市政府组成部门、县（市、区）政府开展绩效评估工作以外，还将评估范围扩大到部分与群众生产生活密切相关的驻泉省部属单位的地税局、工商局、质量技术监督局、食品药品监督管理局。同时，其他市政府直属机构、泉州开发区开展绩效自评工作；市委各部门、市中级法院、市检察院和人民团体参照开展，各县（市、区）在乡镇（办事处）和县（市、区）直部门开展绩效评估试点工作。

政府及其部门绩效评估主要有四方面内容，即贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署的情况；本年度工作任务的完成情况；维护群众切身利益、依法稳妥处理涉及群众利益的热点问题的情况；政府及部门自身建设的情况。绩效评估仍采用指标考核、公众评议和察访核验相结合的方法进行。

市政府组成部门和市直机构绩效评估指标，由业务工作实绩和行政能力建设两大部分组成，采取联合抽查评估方法。业务工作实绩主要反映部门履行职责、贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署、完成年度工作任务、服务发展、主动作为的实际成效；行政能力建设有科学民主行政、依法行政、高效行政、廉洁行政四个一级指标。县（市、区）政府绩效评估考核指标，有可持续发展、现代化进程、和谐社会构建、勤政廉政四个项目。

政府绩效评估的公众评议委托国家统计局泉州调查队实施。参加评议的有市四套班子领导、人大代表、政协委员、企业经营者、城镇居民户、农村居民户的代表，针对不同群体设置不同的公众测评表和问卷调查表，采取分层次、多阶段、等距离的方法随机抽样进行。 （10.3）