泉州市实施五大人才工程

记者昨日从市委知工办了解到，今年我市将实施五大人才工程，抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，实现人才资源的大开发。

去年以来，我市实施“112专家工程”和“222高技能人才工程”，不断发展壮大高技能人才队伍。2007年，全市新增高技能人才培训鉴定基地8个，共完成培训鉴定技师451人、高级工5007人，组织职业技能鉴定41000人。今后，我市将通过实施五大人才工程，重点培养高层次人才和高技能人才。一是实施“领军人才培养工程”，在文化、卫生、教育等系统培养选拔一批行业专业领军人才和骨干人才，使人才由“个体培养”转向“团队培养”，形成我市学术技术科研领军团队；二是实施“高层次人才境外培训工程”，探索与发达国家及港澳台地区著名院校建立长期人才培养协作关系，推进我市企业经营管理人才、专业技术人才和优秀高技能人才等出国出境培训；三是实施“海外人才集聚工程”，以产业为向导、项目为支撑，吸引一批具有自主创新能力、掌握现代科学技术、专业水平较高的海外人才来泉服务；四是实施“技能人才提升工程”，计划用3年的时间在全市建立10个高技能人才培训基地，着眼于“创业型”人才的培养，开展岗位技能培训和竞赛，推进技能人才综合素质的提升；五是实施“农村实用人才培训工程”，建设农村实用人才培训基地，不断提高农村基层干部和广大农民的科技素质，培养有文化、懂科技、会经营、适应新形势需要的农村实用人才。