泉州市第二季度各类职业都存在劳动力缺口

用工需求仍集中在劳动密集型企业

记者日前从泉州市劳动力中心市场获悉，根据该中心对中心市区及晋江、石狮、南安、惠安四个县级劳动力市场和所属的民办职业介绍机构所作的调查，今年第二季度我市劳动力市场步入供需两旺格局，供需相对稳定。

据了解，在我市“企业劳务招聘系列活动”有序开展和各类毕业生涌入市场的双重作用下，第二季度我市劳动力市场需求人数及求职人数较去年同期略有上浮，需求人数为84671人，求职人数为47171人，求人倍率为1.79,较上季3.08有较大幅度下调。

从产业分组的需求人数上看，我市第二产业仍保持较大的需求活力，第二季度的第三产业需求比例较上季度有所提高，由上季度的30.2%%提到第二季度的31.33%%。从用人单位需求上看，受我市经济结构的影响，私营企业仍占据较大的用工份额，达37.07%%。同时港、澳、台投资企业及外商投资企业对人员的需求人数较上季度的19.14%%、9.14%%也温和放大至第二季度的20.21%%和12.34%%。

调查显示，各类职业都存在一定的劳动力缺口，尤其是生产运输设备操作工需求量，反映我市劳动力市场供求矛盾依然存在，特别是对普通工的需求。在需求大于求职缺口最大的十个职业中，普通工、裁剪缝纫工、彩绘工缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。

专家分析，随着我市用工环境、工人工资等方面的改善和提高，企业缺工有所缓解，但季节性缺工还相对比较严重。今年以来，我市各级劳动部门积极组织开展“企业劳务招聘系列”活动，其中，4月25日在市政府和市、惠安县劳动保障部门牵线带领下，“四川达州宣武—福建泉州惠安”劳务对接洽谈会在四川达州举行，这也成为我市“企业招工，政府帮忙”为主题的劳务招聘系列活动重头戏活动之一。截至5月份，我市通过“劳务招聘系列活动”引进劳务人员达37872人，较大程度上解决了企业缺工。

从行业需求上分析，我市需求人数较大的企业主要集中在服装、树脂、制鞋、纺织、包袋等劳动密集型企业，主要涉及电平车工、普通工、纺织针织印染工等普通操作工种，企业用工需求量约占全市用工需求量的80%%。在行业方面，受加工密集型企业较多影响，制造业的需求量仍占据半壁江山。从供求人员上分析，应届毕业生、外埠人员、农村劳动力占据了求职中的三大板块。

另外，第三季度虽是各类毕业生涌入市场的黄金期，但是受用工观念、求职意识等因素的制约，毕业生求职与企业缺工将继续呈现两难格局。