泉州企业职工工资收入持续增长

从市劳动保障部门获悉，近年来，我市企业职工工资收入持续快速增长，企业职工工资收入分配制度改革不断深化，由经济效益和劳动力市场价格决定工资的机制初步形成。2007年，全市城镇在岗职工平均工资19913元，比上年增长13.22％；企业在岗职工平均工资18184元，比上年增长12.63％；农民工月平均工资水平达1200元左右。

我市着力强化企业工资宏观管理，合理确定和提高职工工资水平。劳动保障部门进一步完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业人工成本信息等制度，发挥宏观指导制度对调节工资分配的作用。今年我市公布的实行劳动力市场工资指导价位的工种已有235个。各地、各有关部门积极推进工资集体协商制度。今年市劳动关系三方五部门联合下发了《关于进一步推进工资集体协商工作的实施意见》，加强对工资集体协商制度的指导和审查。

到今年为止，我市已连续多年大幅度提高最低工资标准。2005年按不同地域执行470元、430元和400元三类，2006年调整为执行600元、550元和480元三类，2007年再调整为执行650元、570元二类。2008年最低工资标准调整方案也已上报省政府。目前，绝大多数企业都能认真执行最低工资标准规定。

我市还切实解决企业拖欠职工工资问题，初步建立起预防解决拖欠工资的综合治理和长效治理机制。人民银行、劳动保障部门联合将企业拖欠工资信息纳入银行征信系统，对欠薪企业进行信贷约束；建设和劳动保障部门在全市建设领域推行农民工工资支付保证金制度；各地积极探索建立欠薪应急保障金、欠薪举报奖励等制度，有关做法在全省得到总结推广。