市直机关公开职位竞争上岗

昨日，继全省军转安置工作电视电话会议召开之后，我市随即召开全市军转安置工作电视电话会议，传达落实省会议精神，部署我市军转安置工作。

市委常委、常务副市长廖小军出席会议并作工作部署。

会议指出，当前，各级各有关部门要统一思想，提高认识，进一步增强做好军转安置工作的政治责任感。要精心部署，扎实推进，严肃认真地落实各项安置政策。要加强领导，密切配合，确保军转安置工作圆满完成。

会议要求，各级党政机关要带头接收军转干部，编制尚未满员或有增员计划和自然减员缺编的部门、单位，应首先从军转干部中补充。政法和执法监管部门调整和充实人员，应优先从军转干部中选用，省里下达各地使用的政法专项编制，接收安置军转干部数应不少于招收总数的25％。编制部门为接收军转干部增加的行政编制，不得挪作他用。编制未满的事业单位，应从军转干部中补充。我市今年还要继续做好部分企业军转干部解困和稳定工作。

今年，我市市直机关和有条件的县（市、区）要继续推行“公开职位、竞争上岗”的安置方法，积极总结探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法，确保军转干部人尽其才、各得其所。