泉州市县机关开展“作风建设年”活动

市委市政府日前决定，在市、县两级机关深入开展“作风建设年”活动，加大治懒治庸力度，促进机关作风好转和效能提高，推动“项目建设年”各项任务落到实处，推动经济发展方式转变、促进经济大市向经济强市转变。

市委市政府要求，各级各部门在开展“作风建设年”活动中，要解放思想有新突破，大胆创新、先行先试，勇于攻坚克难，尽心尽责促发展；转变职能有新成效，落实简政放权，实现简政强区、简政强镇，推动市直部门最大限度地向县（市、区）下放行政审批管理事权；坚持依法行政，推行政务公开；建设节约型机关，以严格用车、会议、接待、节庆、出差、出国境管理为切入点，降低行政运行成本；服务水平有新提高，切实解决推诿扯皮、办事拖拉、效率低下等突出问题，致力营造公平竞争的市场环境，规范、简单、轻松的办事环境，宜居宜业的城市环境；真抓实干有新气象，解决作风漂浮、脱离群众和责任心不强等突出问题，大兴雷厉风行之风，以立说立行赢得时间，以先行先试争取主动，以高速高效提高执行力，确保市委、市政府各项工作任务落到实处；队伍素质有新提升，推进学习型机关建设，加强党风廉政建设，做到廉洁奉公、干净干事。

“作风建设年”活动分三个阶段，本月为动员部署阶段，各级各单位要制订“作风建设年”实施方案。5月至11月为组织实施阶段，重点抓项目建设督查、审批改革、“五抓五促”等活动。12月为巩固提高阶段，健全和落实相关制度，深化基层“五评机关”、绩效管理、行风评议等活动，对各部门各单位的服务态度、办事效率、工作质量、协同协作、廉洁自律等进行评议，并把评议结果作为检验“作风建设年”活动的成效之一，作为各级干部评优评先和提拔使用的重要依据。

为确保“作风建设年”取得实效，纪检监察机关将强化监督检查，设立投诉电话，受理对机关作风方面的投诉，对机关执行力、办事效率、服务态度、廉洁从政等问题开展重点检查，对窗口部门的服务态度、服务质量和办事效率开展明查暗访。针对监督检查发现的问题，视情形给予有关人员通报批评、诫勉谈话、效能告诫、组织处理或纪律处分。对机关作风建设不重视、问题突出、群众反映强烈、整改不力的单位进行通报批评、限期整改，并追究单位领导的责任。