锻造现代化泉州建设的中坚力量

近年来，我市各级党组织坚持以党的十七大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，教育管理服务并重，积极构筑城乡一体的党员动态管理工作格局，有效推进党员队伍的先进性建设。

“5319”计划注入新鲜血液。制定《泉州市2009—2011年发展党员工作规划》，实施发展党员“5319”计划，即每年保持50000名左右的入党申请人，培养30000名左右的入党积极分子和10000名左右的重点发展对象，发展9000名左右的新党员，通过严把党员发展“入口关”和“质量关”，着力提高发展党员工作科学化水平。两年多来，全市新发展党员21700多名，截至2010年底，我市共有党员263000多名，入党申请人89000多名，入党积极分子37000多名。党员队伍的学历、年龄、性别等结构不断优化，大专以上学历党员、35岁以下党员及妇女党员持续增长。

“三个二”工程提升队伍素质。制定实施《2009-2013年党员教育培训工作规划》，推进党员教育培训“三个二”工程建设，打造以20个市级党员教育培训示范基地为重点，以各级党员教育培训基地、200个基层党员轮训课堂、2000个党员干部现代远程教育接收站点为支撑的市县乡村四级党员教育培训阵地网络。精心组织实施新型农民科技、绿色证书、农村劳动力转移、农村（社区）党员干部现代远程教育、成人继续教育、再就业、大学生创业就业等七大重点工程。2009年以来，举办七大重点工程教育培训5300多班次、参训15.7万人次。

多措并举体现组织温暖。坚持以党内和谐带动和促进社会和谐，从关爱、帮扶困难党员入手，积极探索党内激励、关怀、帮扶机制。通过推进党内基层民主建设，搭建党组织与党员联系的桥梁，拓宽党员沟通的渠道，在政治上关怀党员。对下岗职工党员、离退休党员、困难党员等党员群体进行分类指导，完善村（社区）工作者待遇保障和离职村（社区）主干社会保险保障办法，积极整合各种教育培训资源，开展实用技术、就业技能培训，在项目资金和技术信息上提供相应支持，在工作上帮助党员。健全困难党员信息库，建立城乡党员结对互助、驻村干部挂点帮扶，党员“一对一”挂钩联系等制度，定期不定期开展慰问走访活动，在生活上扶助党员。目前，全市共成立党内帮扶组织20多个，积极开展各种形式的帮扶活动。

百万条承诺推动创先争优。围绕促进“两个加快”要求、“五大战役”任务和“十二五”开局之年工作，发动基层党组织和广大党员立足岗位实际建功立业，争创一流业绩。各级党组织积极为党员发挥作用创设平台，广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中积极承担急难险重任务，发挥带头骨干作用。创先争优活动开展以来，全市党员共作出公开承诺132万多条（项），现已兑现106多万条（项）。近年来，全市共有1400多个基层党组织、5500多名党员受到县级以上表彰，各行各业涌现出一大批“一先两优”先进典型，创先争优氛围更加浓厚。