重点发展11个战略创新支柱产业

本报福州讯（记者张舃）未来几年内，我市将着力加大创新型城市建设，在资金、政策、人才、体制等各方面为创新型城市建设开道铺路。

记者从日前召开的全省科技大会了解到，未来几年内，泉州将进一步完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的区域创新体系，力求从“泉州制造”向“泉州创造”转变；从单纯引进技术为主向原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新相结合转变；从以优惠政策为主向以营造良好创新体制环境和创新文化为主转变，力求在民营科技发展领域、科技型中小企业发展上取得全国领先优势。

实施重大科技专项

“十一五”期间，我市将积极组织实施重大科技专项，重点发展电子信息、石油化工、纺织服装、粮油深加工、石雕石材、茶叶、芦柑、陶瓷、新材料、机电一体化及先进制造业、清洁生产等11个战略创新型支柱产业，初步掌握产业核心技术和关键技术，并力争个别产业进入世界先进行列。

专项科技研发必须有专门软硬件支撑，泉州高新技术产业走廊区建设将提供政策、资金，大力吸引海内外知名高校、科研院所和自主创新型企业入园设立研究开发机构。此外，台湾学者（泉州）创业园将成为推动闽台科技交流，体现泉州侨台特色的一流科技创业园区。国家火炬计划微波通信特色产业基地和德化陶瓷特色产业基地也将继续组织申报国家级特色产业基地。

降低创新型企业注册门槛

要建设创新型城市就要鼓励更多的企业参与到创新中去，为此，我市将进一步降低创新型企业注册门槛，简化审批程序，减少企业创办的前期费用。

同时，为提高企业创新的积极性，科技管理体制的创新也势在必行，全市将推动政府部门将工作重点转移到提高公共服务上；在推进区域科技创新，发展高新技术产业，规范政府对科技的管理，科技人才的培养、引进和激励等方面不断完善政策措施；建立现代创新服务体系，加快培育科技服务中介机构和行业协会，提高其承接从政府转移出来的职能和服务的能力。

广泛招揽海内外高级人才

未来五年内，我市将加强人力资源能力建设，努力形成一支科技创新人才队伍；选派一批科技管理人员和中青年科技人员到国内高校、科研机构或赴国外深造；改革人才培养模式，积极鼓励发展各种科技培训机构；以博士后工作站、专家顾问团等多种形式的“人才驿站”为载体，广泛吸引海内外高级人才来泉全职、兼职或短期工作；完善人才培训、引进、考核评价、管理使用和激励保障等机制。

除此之外，全市还将引进和开发有关知识产权信息资源及应用软件，建设我市重点发展领域和支柱行业、产业的专利文献数据库；加强资金投入和激励机制建设，设立专利奖，大力提升我市自主知识产权的产出数量与质量；依法处理专利侵权纠纷，调解专利纠纷，查处假冒他人专利和冒充专利行为，维护和规范市场经济秩序；完善有利于企业品牌培育发展的政策环境和市场环境，引导、鼓励、支持企业积极开展自主品牌经营。